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配合人才培育與任期制 台北、林口長庚醫院新院長今上任

2022-07-01長庚行政中心公共事務部
長庚醫院基於人才培育與配合院長任期制,啟動院長世代交替。長庚醫院院長任期三年,得延任一任,屆滿後由董事會通過接任人選。林口長庚及台北長庚醫院院長因兩屆屆滿,今日正式交棒給新任院長。

林口長庚及台北長庚院長交接典禮,今(1)日上午在林口長庚醫院會議廳舉行,由陳建宗院長及黃集仁院長分別接下重任。交接典禮邀請到衛福部石崇良常務次長、健保署李伯璋署長、桃園市高安邦副市長與地方醫療院所院長的見證下,順利完成交接。

林口長庚醫院院長原本由長庚決策委員會主任委員程文俊兼任,他表示為了人才培育,他已完成階段性任務,未來他將專職主任委員一職。他感謝王瑞慧董事長與董事會的信任與支持,以及所有同仁的配合,這些年來,重新整合了長庚的文化,包括先進的醫療,與公益的志業。未來站在主委的高度,他希望帶領長庚全面往下扎根,落實各領域人才培育與環境塑造,往上全面國際化,與國內合作、國外競爭,讓長庚每一個領域都有國際競爭力,讓台灣醫療榮耀國際。

林口長庚醫院新院長陳建宗,曾任基隆長庚院長,2020年7月擔任林口長庚執行副院長。專長為整形外科,是羅慧夫前院長的門生,其內視鏡顱顏重建及顏面骨折修復手術超過1,700病例,電腦導航輔助顱顏重建手術超過200病例,同時具有創傷眼窩、顏面鼻部整容重建的國際醫療經驗;撰寫超過120篇優秀論文及書籍章節,同時也活躍於國內外整型醫學會活動,是醫療專業能力與醫院管理實務兼備的優秀人才。

陳建宗院長表示,林口長庚在歷任院長領導下已有輝煌成績,包括第一家通過「HIMSS EMRAM 7級」國際認證機構、成立全國第一所機器人手術訓練中心、全世界第一座影像導引式胸腔鏡示範中心。在兩年半艱困的防疫期間,獲總統頒發全國防疫獎章及生策會醫療院所類競賽戰役特別首獎。在醫療品質提升方面,過去三年也獲得3項金獎3項銀獎7項銅獎53項標章的優良表現。在研究方面也有許多傑出表現,包括IF高於25分以上的多篇研究論文發表,及多位醫師排名在全球2%的頂尖科學家。

陳建宗院長說,他很榮幸能站在巨人肩膀上看得更遠並大步向前邁進。未來幾年林口長庚將繼續努力研發新的醫療技術,導入更多精準醫療與人工智慧來提升服務品質。同時發展更多元化的醫學教育訓練,培養年輕學子成為日後醫界的中堅份子。他期許林口長庚不僅要在醫療服務層面和研究領域方面,在國內成為各項指標的領頭羊,更要與世界一流的醫療機構並駕齊驅。他以「共好」的觀念和所有同仁攜手互勉,達成「承先啟後,繼往開來,立足台灣,放眼世界」的目標。

台北長庚醫院新院長黃集仁,由副院長提升。專長在急診醫學、重症照護、災難醫學、健康管理與促進,現為台灣急診醫學會理事長。他致力推動國內急診檢傷分類五級制,積極改善急診問題,提升急診醫療品質,將台灣急診管理制度推向世界領先國家之列,並且在國際期刊上發表台灣的成功經驗。

黃集仁院長表示,台北長庚是長庚體系的創院院區,可說是長庚體系的“起家厝”,擁有46年的歷史與光榮傳統,以及優良的醫療技術與服務。今天對這個歷史傳承時刻內心充滿感恩及自覺責任重大,必會全力以赴,開拓新局。他說,「拯救生命,減少失能」是他從事急重症醫療行業30多年來最重要的使命,也是醫療工作者的天職,在從事管理工作的學習歷程中,他體驗到一切的服務、管理、教學、研究,都應以病人為中心作依歸,這是他最珍貴的經驗,而這也就是真正的「長庚精神」。

黃集仁院長強調,台北長庚在1978年與林口長庚結合成為全國最具規模的醫學中心後,堅強的醫療團隊及體系有效率的整合,讓台北長庚擁有堅強的後盾及充沛的資源,更能走出都會醫療的特色。過去在謝院長的努力投入下,在婦幼醫療專業打下堅實的基礎也贏得各界的口碑;作為長庚體系在都會地區的重要門戶,未來會因應人口結構的改變、都會區民眾的生活節奏與需求,重新形塑都會區醫院特色,推廣國際醫療,同時也著重在高齡長者的醫療需求,導入最先進全面的微創技術,提供更彈性的治療時段,縮短治療及復原的時間。藉由長庚體系在各院區的相互合作與資源互補,成為首都市民服務的典範。

在長庚醫院這波院長級異動名單中,院方為表彰卸任院長對負責院區臨床服務、教學、研究及行政等方面的貢獻,敦聘謝燦堂院長為台北長庚名譽院長。此外,並提升林口長庚骨科部詹益聖教授為基隆長庚醫院副院長,原基隆長庚吳俊德副院長調任林口長庚醫院副院長,以強化院區各項發展並襄助院長推動院務。

目前長庚醫療體系在全台共有四大院區,包括林口、高雄、基隆和嘉義院區,合計九家醫院,現任院長分別是:林口長庚陳建宗院長、高雄長庚王植熙院長、基隆長庚賴旗俊院長、台北長庚黃集仁院長、土城醫院黃璟隆院長、桃園長庚楊政達院長、雲林長庚黃東榮院長、嘉義長庚楊仁宗院長、鳳山醫院李建德院長。