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招募介紹

本體系為全國最大的醫療機構，提供完整內、外、婦、兒、急重症、長期照護、銀髮養生等急、慢性照護，在住院醫師訓練階段，提供完整的部定專科及次專科訓練，總訓練容額居全國之冠，各院區專科醫師甄試通過率高，提供暢通的主治醫師晉升管道，積極培養您成為一名獨當一面的優秀主治醫師。

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薪資與福利

薪資

福利

培育計畫

薪資
    • 依任用學歷核給底薪，並提供伙食津貼、交通津貼、地區津貼等，每月25,750元~28,250元。
    • 績效獎金:培訓期間約5,000~6,000元，正式任用後依單位實際績效核發，每月約8,000~12,000元。
    • 護理執照津貼：護理師執照1,200元/月，護士執照600元/月。
    • 夜班費：小夜450元/班，大夜600元/班(不須包班，即足額核發)。
    • 夜班績效:小夜及大夜班，每班再加發夜班績效200元。
    • 特殊單位津貼：急護單位、開刀房、精神科病房等單位，每月1,000元~2,500元間。
    • 每年固定調薪：依個人工作考核結果調薪，近幾年平均調薪1.5%~3%。
    • 年節獎金：端午、中秋節時核發半個月底薪外加勤勉獎金。
    • 年終獎金：每年核發年終獎金，近幾年平均發放4.0~4.5個月底薪，依個人年終考績核發；另視營運績效核發額外獎勵金。
    • 新進人員報到獎勵金10,000元(限基隆、桃園護理之家及雲林院區)。
    • 新進人員留任獎勵金37,000元。
    • 院區專業津貼：6000元/季(限基隆)。
    • 經驗薪：納入底薪核算，依原任職醫院評鑑等級及工作年資，核發經驗薪300元~1,800元。
福利
    • 依任用學歷核給底薪，並提供伙食津貼、交通津貼、地區津貼等，每月25,750元~28,250元。
    • 績效獎金:培訓期間約5,000~6,000元，正式任用後依單位實際績效核發，每月約8,000~12,000元。
    • 護理執照津貼：護理師執照1,200元/月，護士執照600元/月。
    • 夜班費：小夜450元/班，大夜600元/班(不須包班，即足額核發)。
    • 夜班績效:小夜及大夜班，每班再加發夜班績效200元。
    • 特殊單位津貼：急護單位、開刀房、精神科病房等單位，每月1,000元~2,500元間。
    • 每年固定調薪：依個人工作考核結果調薪，近幾年平均調薪1.5%~3%。
    • 年節獎金：端午、中秋節時核發半個月底薪外加勤勉獎金。
    • 年終獎金：每年核發年終獎金，近幾年平均發放4.0~4.5個月底薪，依個人年終考績核發；另視營運績效核發額外獎勵金。
    • 新進人員報到獎勵金10,000元(限基隆、桃園護理之家及雲林院區)。
    • 新進人員留任獎勵金37,000元。
    • 院區專業津貼：6000元/季(限基隆)。
    • 經驗薪：納入底薪核算，依原任職醫院評鑑等級及工作年資，核發經驗薪300元~1,800元。
培育計畫
    • 依任用學歷核給底薪，並提供伙食津貼、交通津貼、地區津貼等，每月25,750元~28,250元。
    • 績效獎金:培訓期間約5,000~6,000元，正式任用後依單位實際績效核發，每月約8,000~12,000元。
    • 護理執照津貼：護理師執照1,200元/月，護士執照600元/月。
    • 夜班費：小夜450元/班，大夜600元/班(不須包班，即足額核發)。
    • 夜班績效:小夜及大夜班，每班再加發夜班績效200元。