第四十五卷第一期 113年1月1日發刊
泌尿科最新發展
長庚醫院榮獲「幸福企業」金獎肯定
◎長庚行政中心人力資源發展部專員 李章維
創辦至今已 47年的長庚醫院,繼 2019年榮獲「Cheers」雜誌新世代最嚮往企業後, 2023年再榮獲「幸福企業–金獎」榮耀,超過百萬名網友票選,肯定了長庚醫院不管在薪酬福利、關懷照護、人才培育和健康職場等各方面的表現均領先同儕。得獎消息傳出,也讓長庚醫院員工感到與有榮焉。

有護理師表示,從學生時期開始,就在長庚醫院實習,畢業後繼續被這裡深深吸引,成為了正式員工,因為長庚提供了完善的職涯發展地圖和優越的薪資待遇,為他們打造了一個穩定、安全且不斷學習成長的工作環境,在這裡讓他們感到自己的價值和專業技能得到了充分的重視,並有機會不斷提升。

另有員工說,在這裡他們不僅找到了一份工作,還找到了生命中的另一半,一同走向婚姻和生兒育女的幸福旅程,他們選擇住在長庚醫院提供的醫護社區,他們的小孩也能就近就讀附近的長庚幼兒園,多元的福利措施,讓他們的家庭成為長庚這個大家庭的一部分,共同經歷生命中的重要時刻。

由 1111 人力銀行所舉辦的2023 年「幸福企業票選」,2023年 11 月 17 日舉行頒獎典禮,長庚醫療財團法人從 3,000 家企業脫穎而出,獲得生技醫療類幸福企業金獎殊榮,長庚決策委員會程文俊主委代表領獎。

程文俊主委表示,長庚醫院在王瑞慧董事長的帶領下,不僅秉持人本濟世的精神提供更優質的醫療服務,並培育更多優秀的醫療人才,同時也在生活的每個面向用心為員工創造真正的幸福。

程文俊主委指出,工作幾乎佔據了人生三分之一的時間,工作不僅只是一份經濟的回報,也應感到價值、尊重和幸福。我們堅信,幸福的員工才能為患者提供最好的照顧。

他強調,不論就業環境如何改變,長庚醫院將積極應對,持續努力創造優質工作職場,以具競爭力的薪酬福利、完善的教育訓練及培育政策,吸引、激勵並留任更多優秀的醫護人才,繼續成為台灣醫療界的引領者。期待讓所有同仁成為健康快樂的長庚人,讓工作有「家」一樣溫暖,使人生更加圓滿。
         
 
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