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部門發展計劃

(階段性整體發展計劃期間:短期1年內、中期2~3年、長期3~5年)

 

部門:  急診醫學科   

項目

計劃內容

1.使命與願景

使命(宗旨)與願景(核心目的、核心價值與對未來的展望

1.1.使命(宗旨)

效率、品質、團隊的急診

1.2.願景

 

2.現況分析

現有執掌、人員編制、業務概況分析、資源的優勢與劣勢、外部環境的機會與威脅等(SWOT分析)

2.1.執掌或工作重點

急診診療服務,急診醫學專科住院醫師訓練,急診醫學研究,緊急醫療救護體系,災難與緊急事故應變

2.2.現有人員編制

主治醫師14名,住院醫師18名,專科護理師14

2.3.業務概況分析

成人非外傷急診醫療,每月診療人次約為5000人,檢傷分類12級佔35%,急診住院病人佔全院住院病人比率約為50%

2.4.SWOT分析

 

3.任務/目標

服務、教學、研究/

n           要做就要做最好的

n          成為最優化、精緻化、人文化、國際化的醫學中心

3.1.短期(1年內)

高品質、高效率的急診醫學中心

3.2.中期(2~3年)

南部的急診醫學重鎮

3.3長期(3~5年)

國際化的急診醫學中心

4.策略方針

短期、中期和長期所要完成的工作項目(服務品質策略、教學研究策略、社會責任策略)

 

服務品質策略

1.      以病人為中心,建構安全與高品質之急診醫療

2.      以進步資訊系統提升診療效率

3.      透過共識及管理,提升診療品質

4.      國際同步的急診診療標準

教學研究策略

1.      保障主治醫師教學與研究工作時數

2.      跨院區研究與教學環境

3.      利用臨床技能模擬訓練中心的資源與教學環境

社會責任策略

1.      提升與帶動社區急救醫療水準,建制緊急醫療安全網

2.      配合衛生政策,推動緊急醫療救護系統與災難應變系統發展

4.1短期(1年內)

服務

1.      更新與強化急診醫囑資訊系統

2.      急診醫療與病歷記錄e化與無紙化

教學研究計劃

1.      充實急救模擬訓練課程

2.      急救教學研究

3.      急診醫品研究

社會公共服務

     推動高屏區緊急醫療救護,medical director制度

4.2中期(2~3年)

服務

1.      急診診療臨床路徑電子化

2.      急診觀察室標準作業

3.      建制急診醫品中心

教學研究計劃

1.      次專科住院醫師訓練計劃

2.      鼓勵主治醫師次專科研究辦法

3.      主治醫師研究獎勵計劃

社會公共服務

  1.  緊急醫療協調機制

  2.  外傷醫療分級協調機制

4.3長期(3~5年)

服務

急診不分科診療模式

教學研究計劃

1.    資深住院醫師次專科出國進修訓練計劃

2.    緊急醫療模擬領域之國際合作計劃

3.    急救基礎生物研究

社會公共服務

     急救教學中心,災難與緊急應變中心

5.其他項目

發展重點、重要設備投資、員額編制、其他部門配合事項等

5.1

主治醫師擴至18名,每年訓練住院醫師8

5.2

臨床技能模擬訓練中心增設專任助理1

發展重點:

1.      急診臨床路徑與標準醫囑研究

2.      急診醫品研究

3.      臨床技能模擬訓練中心與相關研究

4.      院際間急診建教合作

 



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上次修改日期: 2006年08月10日。