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職缺公告
薪資與福利
薪資
福利
培育計畫
薪資
- 依任用學歷核給底薪,並提供伙食津貼、交通津貼、地區津貼等,每月25,750元~28,250元。
- 績效獎金:培訓期間約5,000~6,000元,正式任用後依單位實際績效核發,每月約8,000~12,000元。
- 護理執照津貼:護理師執照1,200元/月,護士執照600元/月。
- 夜班費:小夜450元/班,大夜600元/班(不須包班,即足額核發)。
- 夜班績效:小夜及大夜班,每班再加發夜班績效200元。
- 特殊單位津貼:急護單位、開刀房、精神科病房等單位,每月1,000元~2,500元間。
- 每年固定調薪:依個人工作考核結果調薪,近幾年平均調薪1.5%~3%。
- 年節獎金:端午、中秋節時核發半個月底薪外加勤勉獎金。
- 年終獎金:每年核發年終獎金,近幾年平均發放4.0~4.5個月底薪,依個人年終考績核發;另視營運績效核發額外獎勵金。
- 新進人員報到獎勵金10,000元(限基隆、桃園護理之家及雲林院區)。
- 新進人員留任獎勵金37,000元。
- 院區專業津貼:6000元/季(限基隆)。
- 經驗薪:納入底薪核算,依原任職醫院評鑑等級及工作年資,核發經驗薪300元~1,800元。
福利
- 依任用學歷核給底薪,並提供伙食津貼、交通津貼、地區津貼等,每月25,750元~28,250元。
- 績效獎金:培訓期間約5,000~6,000元,正式任用後依單位實際績效核發,每月約8,000~12,000元。
- 護理執照津貼:護理師執照1,200元/月,護士執照600元/月。
- 夜班費:小夜450元/班,大夜600元/班(不須包班,即足額核發)。
- 夜班績效:小夜及大夜班,每班再加發夜班績效200元。
- 特殊單位津貼:急護單位、開刀房、精神科病房等單位,每月1,000元~2,500元間。
- 每年固定調薪:依個人工作考核結果調薪,近幾年平均調薪1.5%~3%。
- 年節獎金:端午、中秋節時核發半個月底薪外加勤勉獎金。
- 年終獎金:每年核發年終獎金,近幾年平均發放4.0~4.5個月底薪,依個人年終考績核發;另視營運績效核發額外獎勵金。
- 新進人員報到獎勵金10,000元(限基隆、桃園護理之家及雲林院區)。
- 新進人員留任獎勵金37,000元。
- 院區專業津貼:6000元/季(限基隆)。
- 經驗薪:納入底薪核算,依原任職醫院評鑑等級及工作年資,核發經驗薪300元~1,800元。
培育計畫
- 依任用學歷核給底薪,並提供伙食津貼、交通津貼、地區津貼等,每月25,750元~28,250元。
- 績效獎金:培訓期間約5,000~6,000元,正式任用後依單位實際績效核發,每月約8,000~12,000元。
- 護理執照津貼:護理師執照1,200元/月,護士執照600元/月。
- 夜班費:小夜450元/班,大夜600元/班(不須包班,即足額核發)。
- 夜班績效:小夜及大夜班,每班再加發夜班績效200元。